Etický kodex profesionála v oblasti projektového řízení

ZÁSADY PROFESIONÁLNÍHO CHOVÁNÍ

Zásady profesionálního chování

Obecné zásady

Pro­fe­sionál v oblasti pro­jek­tového řízení bude vždy:

• dodržo­vat leg­isla­tivní normy všech zemí, ve kterých pracu­je a pro­fes­ně působí;
• pos­tupo­vat v souladu s dobrý­mi mravy, bude se cho­vat slušně a poc­tivě a vyvaru­je se jakéhoko­liv neko­rek­t­ního jed­nání (např. takového, které by provázela korupce a klien­telis­mus).

Profesionální přístup

Pro­fe­sionál v oblasti pro­jek­tového řízení bude vždy:

• vyjadřo­vat názor na věci z oblasti pro­jek­tového řízení na zák­ladě znalosti fak­tů a odborné zdat­nos­ti s uve­dením těch­to fak­tů v argu­mentaci svého názoru na věc;
• kri­ti­zo­vat kon­struk­tivně a kri­tiku při­jí­mat poz­i­tivně. Ke svým spolupra­cov­níkům se bude cho­vat vstříc­ně a dodržo­vat dané slo­vo;
• čest­ný a skrom­ný při objasňování své práce a zás­luh a zabrání čemuko­liv, co by na úkor cti, integri­ty a důs­to­jnos­ti pro­fese směřo­va­lo k prosazování sebe sama;
• uvádět o sobě a o své pro­fes­ní praxi prav­di­vé a úplné infor­ma­ce a aktu­al­i­zo­vat je dle skutečnos­ti;
• po celou dobu své kar­iéry dbát o svůj další pro­fes­ní růst i o pro­fes­ní růst svých spolupra­cov­níků.

Vztah ke společnosti a prostředí

Pro­fe­sionál v oblasti pro­jek­tového řízení bude vždy:

• vys­tupo­vat objek­tivně a důvěry­hod­ně, při přípravě zpráv, prohlášení a svědectví bude použí­vat vždy všech dos­tup­ných a rel­e­vant­ních zdro­jů;
• vyjadřo­vat své názo­ry na prob­lematiku pro­jek­tového řízení pouze na zák­ladě podrob­né znalosti prob­lé­mu;
• usilo­vat o šíření znalostí a doved­nos­tí v oblasti pro­jek­tového řízení;
• dbát na bezpečnost a zachování zdravého živ­ot­ního prostředí.

Vztah k zaměstnavatelům, dodavatelům a zákazníkům

Pro­fe­sionál v oblasti pro­jek­tového řízení:

• si je vědom, že vždy reprezen­tu­je v prvé řadě svého zaměst­na­vatele, resp. zákazní­ka, ať již je právní for­ma vztahu jakáko­liv, potom sebe a je loa­jál­ní ke své­mu zaměst­na­vateli, resp. zákazníkovi;
• se ve vztahu k zaměst­na­vateli či zákazníkovi chová jako důvěry­hod­ná, jimi zmoc­něná oso­ba;
• využívá všech­ny své vědo­mosti, doved­nos­ti a pro­fe­sion­al­i­tu k max­imál­ní­mu prospěchu svého zaměst­na­vatele, zákazní­ka a tím i k posílení své dobré pověsti;
• v pří­padě zjištění, že jím real­i­zo­vaný pro­jekt či jiná sou­vise­jící aktivi­ta je ohrože­na, oznámí neprodleně tuto skutečnost zaměst­na­vateli či zákazníkovi;
• považu­je za důvěrné vešk­eré infor­ma­ce, které se o zákazníkovi dozvěděl v sou­vis­losti se svo­jí čin­nos­tí. Přís­ně dodržu­je zásadu ochrany osob­ních dat, a to i po ukončení čin­nos­ti. S infor­ma­ce­mi, které získá v rám­ci své práce, bude naklá­dat jako s důvěrný­mi (dodržo­vat obchod­ní tajem­ství), aniž by je využil k osob­ní­mu prospěchu, pokud by to bylo v roz­poru se zájmy zaměst­na­vatele, zákazní­ka či veře­jným zájmem. Infor­ma­ce předává nezkreslené a včas;
• se zavazu­je, že nepři­jme za tutéž prá­ci finanční či jinou kom­pen­zaci od více stran, pokud by se na tom všech­ny zúčast­něné strany nedo­hod­ly;
• při­pustí své vlast­ní chy­by, aniž by pozměňo­val fak­ta, jim­iž zdůvodňu­je svá rozhod­nutí;
• neprodleně infor­mu­je svého zaměst­na­vatele či zákazníky o jakýchko­liv okol­nos­tech, které by mohly ovlivnit jeho rozhodování či kval­i­tu jeho práce, např. z důvo­du kon­flik­tu zájmů.

Vztah k ostatním profesním skupinám

Pro­fe­sionál v oblasti pro­jek­tového řízení:

• bude spolupra­cov­níky, i poten­ciál­ní, řád­ně a úplně infor­mo­vat o pod­mínkách jejich pra­cov­ního zařazení. V průběhu pro­ce­su je bude infor­mo­vat o jakýchko­liv změnách v jejich postavení;
• bude usilo­vat o zajištění dalšího pro­fes­ního růs­tu svých podřízených spolupra­cov­níků;
• se zavazu­je, že neb­ude zlo­vol­ně a neprav­di­vě, pří­mo či nepří­mo napa­dat pro­fes­ní zdat­nost a prak­tiky ostat­ních kolegů;
• se zavazu­je, že neb­ude nečest­ný­mi prostřed­ky soutěžit s jiný­mi osoba­mi v oblasti pro­jek­tového řízení;
• bude budovat co nejlepší vztahy s kol­e­gy i se zákazníky;
• bude dodržo­vat pravid­la týmové práce a respek­to­vat ostat­ní spolupra­cov­níky v oblasti pro­jek­tového řízení jako své part­nery;
• zabrání nesprávné­mu užívání pro­fes­ních či aka­demick­ých tit­ulů, neb­ude nad­sazo­vat míru své odpověd­nos­ti při popisu min­ulých zaměst­nání, ani zkreslo­vat důležitá fak­ta o zaměst­na­vatelích a člen­stvích v pro­fes­ních orga­ni­za­cích.