Stát se členem »

MENTORING

Mentoring IPMA CZ

Pros­tor pro pro­fes­ní růst, sdílení zkušenos­tí a rozvoj pro­jek­tových man­ažerů.

Chci se zapo­jit

O METODĚ

Co je mentoring

Men­tor­ing má dlouhou tradi­ci, jejíž koře­ny saha­jí až do antick­ého Řec­ka, kde byl pojem men­tor spo­jen s předáváním moudrosti, zkušenos­tí a vedení mezi gen­er­ace­mi. V mod­erním pojetí se men­tor­ing začal sys­tem­at­icky rozví­jet zejmé­na v anglosaském prostředí v průběhu 20. sto­letí, přede­vším v oblasti man­age­men­tu, vzdělávání a pro­fes­ního rozvo­je. Do České repub­liky se men­tor­ing dostává výrazněji po roce 2000, nejprve v aka­demick­ém a neziskovém sek­toru, pos­tup­ně také v orga­ni­za­cích, pro­fes­ních aso­ci­acích a man­ažer­ském prostředí.

Men­tor­ing je meto­da pro­fes­ního a osob­ního rozvo­je založená na dobro­vol­ném, rovno­cen­ném a důvěry­hod­ném vztahu men­to­ra a mentee. Je zaměřen na dlouhodobější spoluprá­ci, ve které se sdíle­jí zkušenos­ti z praxe, rozví­je­jí kom­pe­tence a pod­poru­je se ori­en­tace v pro­fes­ních témat­e­ch vycháze­jících z aktuál­ních potřeb mentee.

Na rozdíl od školení, koučinku či poraden­ství men­tor­ing nemá pře­dem daný obsah ani neposky­tu­je hotová řešení. Men­tor nenese odpověd­nost za rozhod­nutí mentee, ale nabízí pohledy, zkušenos­ti a zpět­nou vazbu, které pod­poru­jí samostat­nost, odpověd­nost a schop­nost uvažo­vat v širších sou­vis­lostech.

Zák­lad­ní­mi prin­cipy men­toringu jsou dobro­vol­nost, důvěrnost, rovno­cen­ný vztah a aktivní role obou stran. Men­tor­ing přináší hod­no­tu nejen mentee, ale i men­torům a celé pro­fes­ní komu­nitě, kter­ou posilu­je prostřed­nictvím sdílení know-how, zkušenos­tí a vzá­jem­ného učení.

PROGRAM

Mentoring IPMA CZ

Men­tor­ing IPMA CZ je rozvo­jový pro­gram IPMA, který propo­ju­je zkušené odborníky s těmi, kteří se chtějí pro­fes­ně posunout. Vytváří bezpečný a důvěry­hod­ný pros­tor pro sdílení praxe, reflexi i osob­ní růst.

Pro­gram je založen na dobro­vol­nos­ti, pro­fe­sion­al­itě a part­ner­ském vztahu men­to­ra a mentee. Pod­poru­je kar­iérní rozvoj, přípravu na cer­ti­fikaci IPMA a posilu­je komu­ni­tu pro­jek­tových man­ažerů.

MENTORINGOVÉ OBDOBÍ

Září – květen

PŘIHLÁŠENÍ

Možné průběžně během roku

ZAPOJTE SE

Chcete se zapojit do mentoringu?

Vyberte si roli, ve které se chcete do pro­gra­mu zapo­jit.

Chci se zapo­jit

FAQ

Nejčastější otázky

Co je mentoring IPMA CZ?

Men­tor­ing IPMA CZ je dlouhodobější rozvo­jová spolupráce mezi men­torem a mentee. Je zaměřená na sdílení zkušenos­tí, rozvoj kom­pe­tencí a pod­poru pro­fes­ního i osob­ního růs­tu.

Co mentoring není?

Men­tor­ing není školení, koučink ani konzul­tační služ­ba. Men­tor nenese odpověd­nost za rozhod­nutí mentee a neposky­tu­je hotová řešení „na klíč”.

Pro koho je mentoring určen?

Pro­gram je určen členům IPMA CZ — pro­jek­tovým man­ažerům v různých fázích kar­iéry, kan­didátům na cer­ti­fikaci IPMA na straně jed­né (mentees) i zkušeným pro­fe­sionálům na straně druhé, kteří chtějí půso­bit jako men­toři.

Jaký je rozdíl mezi mentorem a mentee?

  • Mentee je aktivní účast­ník, který si defin­u­je cíle a ini­ci­u­je setkání.
  • Men­tor sdílí své zkušenos­ti, posky­tu­je pod­poru a zpět­nou vazbu. Vztah je rovno­cen­ný a založený na důvěře.

Jak mentoring probíhá?

Po přih­lášení, zahá­jení men­toringového roku, dochází k propo­jení men­to­ra a mentee koordiná­torem pro­gra­mu. Spolupráce obvyk­le zahrnu­je:

  • úvod­ní ini­ci­ační setkání,
  • 6–8 indi­viduál­ních setkání během men­toringového roku,
  • průběž­nou pod­poru koordiná­to­ra,
  • závěreč­nou reflexi.

For­ma setkání men­to­ra a mentee (online / osob­ně / hybrid­ně) je na dohodě obou stran.

Kdy mentoring začíná?

Men­toringový rok probíhá od září do květ­na. Přih­lášení je možné i v průběhu roku — zapo­jení závisí na aktuál­ních kapac­itách men­toringového pro­gra­mu.

Kdo mentoring koordinuje?

Pro­gram Men­tor­ing IPMA CZ má svého koordiná­to­ra, který zajišťu­je párování men­toringových dvo­jic, metod­ick­ou pod­poru a je průběž­nou oporou men­torům i mentees.

Jak se mohu zapojit?

Stačí kon­tak­to­vat koordiná­to­ra pro­gra­mu nebo vyplnit přih­lašo­vací for­mulář na webu IPMA CZ — podle toho, zda se chcete zapo­jit jako men­tor nebo mentee.

Proč se zapojit?

Men­tor­ing IPMA CZ:

  • pod­poru­je pro­fes­ní růst a kar­iérní směřování,
  • propo­ju­je čle­ny IPMA napříč zkušenos­t­mi a gen­er­ace­mi,
  • posilu­je komu­ni­tu pro­jek­tových man­ažerů,
  • rozvíjí kul­tu­ru sdílení, důvěry a odbor­no­s­ti.

Men­tor­ing je inves­ticí do lidí, komu­ni­ty i budouc­nos­ti pro­jek­tového řízení v České repub­lice.

KONTAKT

Máte dotaz k Mentoringu IPMA CZ?

Nenašli jste odpověď na svou otázku nebo si nejste jisti, zda je men­tor­ing pro vás vhod­ný? Neváhe­jte se na nás obrátit — rádi vám poskyt­neme doplňu­jící infor­ma­ce k pro­gra­mu, možnos­tem zapo­jení i průběhu men­toringu.

Napište nám